Grupo CIRSA continúa impulsando una cultura corporativa basada en la diversidad y la inclusión, con el objetivo de que las diferencias individuales se conviertan en una fuente de aprendizaje y enriquecimiento para toda la organización.
La compañía considera que situar estos valores en el centro de su estrategia contribuye a fortalecer los equipos y avanzar hacia entornos profesionales más abiertos y participativos.
En este contexto, CIRSA ha reconocido la labor de la Fundació Prodis Terrassa, entidad dedicada a promover la inclusión social y laboral y a facilitar que más personas puedan acceder a oportunidades profesionales y desarrollar su trayectoria en el mundo del trabajo.
La empresa también ha felicitado a su compañera Sandra por su participación y desempeño en un debate sobre esta materia, así como por su contribución diaria a la organización.
Con este reconocimiento, CIRSA vuelve a poner el foco en la importancia de la colaboración con entidades sociales y en el desarrollo de iniciativas que favorezcan la igualdad de oportunidades y la inclusión en el ámbito laboral.
